【高校教师年度工作总结】2024年,在学校和学院的正确领导下,我紧紧围绕教学、科研、学生管理等重点工作,认真履行岗位职责,积极完成各项工作任务。现将本年度的工作情况总结如下:
一、教学工作
本年度共承担了《大学英语》《跨文化交际》两门课程的教学任务,总授课时数为180课时,覆盖学生人数约600人。在教学过程中,注重教学内容的更新与教学方法的创新,结合学生实际需求,采用互动式教学、案例分析等多种方式,提升了课堂教学效果。
同时,积极参与教学改革项目,协助完成“英语课程思政”试点建设,推动课程思政与专业教育深度融合。
课程名称 | 授课班级 | 授课人数 | 总课时 | 教学评价(学生评分) |
大学英语 | 2022级文科班 | 150 | 90 | 4.3/5 |
跨文化交际 | 2022级理科班 | 120 | 90 | 4.5/5 |
二、科研工作
本年度,我积极参与科研活动,主持校级科研项目1项,参与省级科研课题1项。在国内外期刊发表学术论文2篇,其中一篇被CSSCI收录,另一篇发表于核心期刊。此外,还参与撰写专著一部,已完成初稿。
通过科研工作的开展,进一步提升了自身的学术素养和研究能力,也为教学提供了有力支撑。
项目名称 | 项目级别 | 立项时间 | 完成情况 |
英语教学中文化因素的传播研究 | 校级 | 2024年3月 | 在研 |
跨文化交际与外语教学融合研究 | 省级 | 2024年5月 | 在研 |
三、学生管理与指导
作为班主任,我认真履行育人职责,关注学生的成长与发展,定期组织主题班会、学习交流等活动,帮助学生树立正确的价值观和人生观。本年度共召开班会12次,开展个别谈话50余次,及时了解学生思想动态,解决实际问题。
同时,指导学生参加各类学科竞赛,所带班级在“全国大学生英语竞赛”中获得二等奖1项、三等奖2项。
四、个人提升与培训
为不断提升自身业务水平,本年度参加了“高校教师教学能力提升”专题培训,并通过在线平台完成了“课程思政建设”、“教学设计与课堂管理”等相关课程的学习,取得了结业证书。
此外,还积极参加校内外的学术交流活动,与同行进行深入探讨,拓宽了视野,增强了专业素养。
五、存在问题与改进方向
尽管本年度取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足之处:如科研成果数量还不够多,教学创新还需进一步加强,对学生个性化指导有待提高。
下一步,我将继续努力,增强科研意识,提升教学质量,加强与学生的沟通交流,争取在新的一年里取得更大进步。
总结:
2024年是充实而有收获的一年,我在教学、科研和学生管理等方面都取得了一定的成绩。未来,我将继续以饱满的热情投入到工作中,不断提升自身综合素质,为学校的发展贡献自己的力量。